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彩票投注单打印软件破解 - 企业职工,36年的社保工龄与40年的退休金区别大吗?该怎么选择?

发布时间:2020-01-09 13:35:12 人气:3414

彩票投注单打印软件破解 - 企业职工,36年的社保工龄与40年的退休金区别大吗?该怎么选择?

彩票投注单打印软件破解,其实,这个问题的意思是,40年工龄比36年工龄,养老金区别大吗?别看工龄只多了4年,但养老金区别可大了。

大家好,我是社保专家思之想之,企业职工,一个工龄是36年,一个是40年,养老金差别有多少钱,让我们来算一算。

要想进行对比,必须是两个人的所在地区一样,缴费水平一样,退休年龄一样,否则没有对比的意义。

因此,我们假设这些两个企业职工,所在地区平均工资是8000元,个人缴费指数为1,每月缴费是640元,退休年龄都是60岁,视同缴费年限相同。

由于视同缴费年限一样,所以没有必要计算过渡性养老金,因为过渡性养老金是一样多的。

那么,36年工龄的养老金有多少钱呢?

基础养老金=(8000+8000×1)÷2×36×1%=2880元。

个人账户养老金=640×12×36÷139=1990元。

36年工龄的养老金一共是4870元。

那么,40年工龄的养老金有多少钱呢?

基础养老金=(8000+8000×1)÷2×40×1%=3200元。

个人账户养老金=640×12×40÷139=2210元。

40年工龄的养老金一共是5410元。

因为,在上述假定条件下,40年工龄的养老金比36年工龄要多出540元。

40年工龄每年养老金上涨金额更多

另外,在养老金每年的调整之中,由于40年工龄更长,养老金基数更高,所以,每年40工龄的人养老金上涨具体金额是要比36年要更多的。

比如以上海2019年方案为例,缴费年限每满1年增加2元,这部分40年工龄比36年工龄多涨8元;基本养老金增加2.2%,这一部分40年工龄比36年工龄多涨12元,一共多涨20元每月。

该如何选择呢?养老金多缴多得、长缴多得,建议根据自身情况,尽量多缴费、长缴费,这样养老金数目更可观,退休生活更无忧。

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